既存クリニックで先代院長から承継の鍵と資料を受け取る医師

開業したい。でも、借入・採用・集患を一人で背負いたくない。

既存クリニックの患者基盤・設備・地域での認知を活かす「承継型開業」。診療科・希望エリアに合う候補案件を、守秘前提で確認できます。

ISSUES

こんなお悩みはありませんか?

院長という肩書きがあっても、将来の選択肢や裁量に限界を感じている先生は少なくありません。

01

院長という肩書きはあるが、経営の裁量が少ない

02

責任は増えたのに、収入や将来性に限界を感じる

03

完全開業は借入・採用・集患のリスクが大きい

04

医局を出たいが、次のキャリアが見えない

05

診療に集中したいのに、経営や人材の不安が大きい

開業資金、採用、地域、集患の検討資料を並べたデスク

REALITY CHECK

開業準備を一人で抱え込まない。

物件、資金、採用、集患を同時に判断する前に、完全開業と承継型開業を同じ条件で比較します。

完全開業でも勤務医でもない、承継型開業という第三の選択肢。

承継型開業は、既存クリニックの患者基盤・地域での認知・設備を活かしながら、医師が院長としての裁量を持てる独立モデルです。

日本医療連合は、承継案件の紹介だけでなく、開業前の条件整理、事業計画、採用、集患、運営改善まで継続して支援します。

01

承継案件のご紹介

診療科・エリア・希望条件に合わせて、候補となる承継案件をご紹介します。

02

承継・引き継ぎサポート

既存患者・スタッフ・運営体制を踏まえ、スムーズな引き継ぎを支援します。

03

開業後の継続支援

経営・採用・集患・運営改善まで、開業後も継続して伴走します。

BENEFITS

承継型開業を支える6つのメリット

医師が承継計画とクリニック模型を専門家と確認するイラスト
01

個人借入なしで始められる設計

JMAパートナー院長モデルでは、個人借入なしで承継型開業を目指せます。

既存クリニックを先代医師から後継医師へ引き継ぐイラスト
02

既存クリニックを承継

既存の患者基盤や地域での信頼を引き継ぎ、スムーズな立ち上がりを目指せます。

医師と運営チームがクリニックの経営数値を確認するイラスト
03

経営・運営を継続支援

経営数値、事業計画、運営改善などを専門チームが伴走します。

院長とスタッフが採用や勤務体制について話し合うイラスト
04

採用・労務を支援

採用、定着、労務まわりの不安を一人で抱え込まない体制を整えます。

医師が事業成果の推移を専門家と確認するイラスト
05

収入アップの余地を持てる

経営成果を反映しやすい働き方を目指せます。

※収入を保証するものではありません。

運営スタッフの支援を受けながら医師が診療に集中するイラスト
06

診療に集中しやすい環境

バックオフィスや集患施策を支援し、診療と院長としての判断に集中しやすい環境をつくります。

COMPARISON

3つの独立ルートを同じ目線で比べる

承継型開業を検討するときは、「初期リスク」「患者基盤」「経営負担」の3つを見ると判断しやすくなります。JMAモデルは、完全開業のように個人で大きな借入を背負わず、既存クリニックを引き継ぎながら院長としての裁量を目指す選択肢です。

POINT 01

お金のリスク

完全開業は、物件・内装・医療機器・採用・広告・運転資金まで初期投資が大きくなりやすいモデルです。JMAモデルは個人借入なしで院長就任を目指します。

POINT 02

患者基盤の有無

完全開業は患者さんとの接点をゼロから作る必要があります。承継型では、既存クリニックの患者基盤や地域での認知を引き継ぎやすい点が違いです。

POINT 03

診療外の負担

採用、労務、経理、集患、契約、数値管理を一人で抱えると診療時間を圧迫します。JMAはMS法人・専門チームで経営と運営を分担します。

項目日本医療連合モデル完全開業勤務医 / 院長
初期投資個人初期投資なし5,000万円〜1億円超不要
主な初期費用JMA側で案件・条件に応じて設計内装・医療機器・広告・採用・運転資金勤務先が負担
個人借入なし1億円規模になる場合ありなし
収入経営成果を反映しやすい報酬設計を目指せる収益は自分に返るが、借入返済・固定費リスクも負う給与・役職報酬の範囲に留まりやすい
初期集患既存患者基盤を引き継ぎやすいゼロから必要勤務先に依存
診療外業務MS法人・専門チームで分担採用・労務・経理・集患・契約を自分で設計勤務先の体制に依存
案件見極め/DD買い手としてJMAが選別・交渉赤字・債務超過・のれん・EV/EBITDAを自力判断関与しにくい
経営支援KPIダッシュボードで可視化基本的に自己対応限定的
採用・定着採用設計・定着まで支援自分で対応限定的
Web/集患SEO・MEO・集患改善を伴走SEO・MEO・広告を自力で構築勤務先に依存
裁量大きい大きい限定的
リスクリスクを抑えやすい高い低い
診療への集中度診療に集中しやすい診療外の対応が増えやすい高いが裁量は限られる

日本医療連合モデル

位置づけ
既存クリニックを承継し、院長として入るモデル
初期投資
個人初期投資なし
個人借入
なし
患者基盤
既存患者基盤を引き継ぎやすい
診療外業務
経営・採用・集患・KPIをJMAと分担
向く先生
開業医の裁量は欲しいが、借入・採用・集患を一人で背負いたくない先生

完全開業

位置づけ
物件選びから自分で立ち上げるモデル
初期投資
5,000万円〜1億円超
個人借入
1億円規模になる場合あり
患者基盤
ゼロから作る必要がある
診療外業務
採用・労務・経理・集患・契約を自分で設計
向く先生
リスクも含めてすべて自分で設計したい先生

勤務医 / 院長

位置づけ
勤務先の体制の中で診療・マネジメントを担うモデル
初期投資
不要
個人借入
なし
患者基盤
勤務先に依存
診療外業務
勤務先の体制に依存
向く先生
経営リスクを抑え、診療に集中したい先生

※費用・借入・診療外業務時間は、診療科、物件、採用体制、運営体制により変動します。比較表は検討初期の目安です。

SUPPORT

開業後も一人にしません。

経営・採用・集患・労務まで、継続して支援します。

診療、受付、経営、採用、集患をチームで支えるクリニック運営のイラスト

TEAM SUPPORT

院長の判断をチームで支える。

診療を軸にしながら、経営数値、採用、労務、集患、日々の運営課題を専門チームと分担します。

日本全国の候補クリニックを地図で確認する医師のイラスト

全国の承継案件の紹介

案件がある場合は全国対応で、診療科・エリア・希望条件に合わせて候補クリニックをご紹介します。

医師と専門家が収支や人員計画を設計するイラスト

事業計画・収支設計

売上・費用・人員体制・投資計画を整理し、現実的な事業計画を設計します。

クリニックサイトと検索・地図・口コミを改善するイラスト

Web・SEO・MEO

Webサイト改善、検索対策、Googleビジネスプロフィール運用、口コミ対応を支援します。

クリニックの採用面談と定着支援を表すイラスト

採用・定着支援

採用設計、求人改善、面談支援、定着施策まで人材面を支援します。

経理・労務・日々の運営を整理するバックオフィスのイラスト

経理・労務・運営

バックオフィス業務や日々の運営課題の負担を軽減します。

運営レポートを確認して改善策を話し合うイラスト

レポートと改善提案

集患数値、検索順位、問い合わせ、運営指標を確認し、次の改善施策を提案します。

クリニックと地域住民や近隣施設をつなぐイラスト

地域マーケティング

地域住民・近隣施設・紹介元との接点づくりを支援します。

医師が税務・法務の専門家と契約書を確認するイラスト

税務・法務サポート

必要に応じて専門家と連携し、契約・税務・医療広告などの確認を進めます。

竹田将人医師

SPEAKER

竹田 将人

株式会社日本医療連合 代表取締役 / 医師

承継案件を見てきた医師が、開業の現実を語ります。

慶應義塾大学医学部卒業後、産婦人科専門医として臨床に従事。UC Berkeley Haas School of BusinessでMBA/MPHを取得し、2025年に日本医療連合を設立しました。

本セミナーでは、コンサルの一般論ではなく、買い手として承継案件を評価する立場から、赤字・債務超過・のれん代・患者流出・スタッフ離職など、開業前に見ておくべき論点を具体的に整理します。

医学部慶應義塾大学医学部医学科 卒業
臨床関東労災病院 初期研修 / 慶應義塾大学産婦人科学教室
専門医日本産科婦人科学会認定 産婦人科専門医
海外MBAUC Berkeley Haas School of Business MBA / MPH
現在株式会社日本医療連合 代表取締役として、承継型開業とクリニック再生に取り組む

ENTRY

承継案件の条件確認と院長候補登録

診療科・希望エリア・開業時期に合わせて、承継型開業の候補条件を確認できます。セミナー参加は必須ではありません。必要に応じて、日本医療連合 代表取締役の竹田将人医師による説明会や個別相談へご案内します。

案件条件確認 院長候補登録 オンライン対応 セミナー参加も可
  • 診療科・希望エリアに合う承継案件の確認
  • 院長候補としての条件整理
  • 個人借入に頼らない開業モデルの確認
  • 案件の見方、収支、運営体制の相談
  • 必要に応じたセミナー・個別面談の案内

案件条件確認・院長候補登録

診療科・希望エリアに合う承継案件の確認、院長候補としての個別相談、資料請求を同じフォームから選べます。セミナーを選択した場合のみ、希望日程をお選びください。

  • 現職・医局へ連絡しません
  • 個人借入なしを目指す設計
  • 無料相談
電話番号・勤務先・診療科などを追加 任意

送信後、選択いただいた内容を確認のうえ、担当者より条件確認・資料案内・日程調整のご連絡をいたします。

送信が完了しました

ご登録ありがとうございます。送信内容を確認のうえ、担当者より条件確認・資料案内・日程調整のご連絡をいたします。資料PDFはLINE登録後のあいさつメッセージでもお送りします。

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FAQ

よくあるご質問

本当に個人借入なしで開業できますか?

はい。日本医療連合のJMAパートナー院長モデルでは、個人借入なしで承継型開業を目指せます。具体的な仕組みは資料、条件確認、個別相談でご案内します。

どの診療科でも対象ですか?

内科、眼科、皮膚科、整形外科など、外来診療を中心としたクリニックを中心にご案内可能です。承継案件の状況により対象診療科は変動します。

現職に知られず条件確認できますか?

はい。資料請求、条件確認、セミナー申込は守秘を前提に扱います。現職の勤務先や医局に知られないよう、連絡方法にも配慮します。

承継先クリニックは選べますか?

診療科、エリア、規模、患者層、スタッフ体制などを踏まえて候補をご案内します。先生の希望条件に合うかどうかを確認しながら進めます。

経営経験がなくても大丈夫ですか?

経営経験がない先生でも、事業計画、採用、集患、労務、運営改善などを専門チームが支援します。

条件確認や資料請求は無料ですか?

条件確認、資料請求、セミナー参加は無料です。具体的な承継検討に進む場合の条件は、後続のご案内で個別に整理します。

すぐに転職・開業する予定がなくても情報収集できますか?

はい。1年後、2年後を見据えた情報収集の段階でも問題ありません。早めに選択肢を知っておくことで、キャリア判断の幅が広がります。

収入はどのくらい上がりますか?

収入は案件、診療科、運営状況、勤務設計により異なるため、一律の保証はできません。セミナーや後続資料では、候補案件ごとの収支イメージの見方をご説明します。

開業医になりたい。でも、借入・採用・集患を一人で背負いたくない先生へ。

日本医療連合が、先生の次のキャリアを一緒に設計します。